“两湖”人才共享课堂暨“资者见智”路演活动成功举办

11月8日下午，2024年武进区第四届人才周子活动“两湖”人才共享课堂暨“资者见智”路演活动在中以创新园举行，搭建“人才+资本+政策”的交流平台，以金融活水浇灌创新创业之花。

常州市人社局副局长、市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶，武进区委常委、组织部部长胡泊，常州市人社局人才开发处处长刘金辉，武进区人社局党组书记、局长杭琰，江苏国经控股集团有限公司总经理周小成出席活动。区政府办、区委组织部、财政局、科技局、市监局、金融监管支局及各镇（开发区）等单位相关负责人到场参会，11家银行、风创投机构负责人以及120余家领军人才企业和博士后设站单位代表参加活动。

胡泊在致辞中表示，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，武进围绕“532”发展战略、“两湖”创新区、“新能源之都”首位区等重大决策部署，引人才、聚人气，强品牌、传声誉，持续打响“非武不栖 进无止境”人才品牌，努力建设“青年发展友好型示范城区”。我们真心希望，各位企业家以此次活动为契机，更好地发现商机、找准伯乐、借势发力，做企业兴旺的“追梦人”。

江苏国经私募基金管理有限公司副总经理储蓓作蒲公英科创人才基金推介。蒲公英科创人才基金组建于2021年8月，重点支持处于种子期和初创期、拥有创新技术和创新商业模式、具有成长潜力的创新创业企业快速发展，基金试运行以来，累计为9家企业投资3550万元。活动现场，2家蒲公英科创人才基金新投企业签约。

金融是国民经济的血脉，是支持人才创新创业发展的源头活水。我区深入推进“四链”融合，通过搭建人才企业与资本市场互动交流平台，打造支撑产业创新集群发展的全链条、全周期金融服务体系，为人才创新创业持续注入“源头活水”。今天，又有4家人才项目企业在政府部门的牵线搭桥下，与银行牵手成功。

近年来，武进区持续优化人才政策资助体系，用“真金白银”帮助人才落户武进、扎根武进，深化落实包括生活补贴、租房补贴和购房补贴等在内的多维度引才资助体系。今年，我区为541名高层次人才发放区级人才开发资金794万元。活动现场为5家重点企业发放人才开发资金。

博士后人才是国家战略人才后备力量，也是推动产学研用融合发展的重要纽带。今年，我区7家企业成功获批市级博士后创新实践基地，数量居全市第一。现场为市级博士后创新实践基地授牌。截至目前，我区已设立国家、省、市级博士后平台44个（国家级12个、省级19个、市级13个），在站博士后人才80名，创历史新高。2024年为18家设站单位发放博士后资助586万元，活动为8家代表单位发放博士后资助资金。

天衡会计师事务所常州分所项目经理、武进区市场监督管理局知识产权科科长、武进区科技局高新技术科科长和江苏银行小微客户经理分别为参会企业解读了创业扶持资金拨付、知识产权申报、高企申报及银行“人才贷”产品的关键点。

三氢科技、城碳（常州）科技有限公司两家企业进行项目路演。嘉宾导师与路演企业近距离、面对面地真诚交流，结合自身在投资领域的经验和对行业发展的了解，对路演企业的发展规划和融资需求给出了自己的“真知灼见”。

武进秉持着“扶上马送一程”的人才服务理念，连续七年，举办“资者见智”品牌活动，通过政府、银行、投资机构和企业的共同努力，目前银行已经累计为118家人才企业授信 “无抵押”人才贷6.9亿元，投资机构投入4.2 亿元，在金融活水的助力下，我区人才项目得到了高质量发展，人才企业年销售超450亿元；人才企业累计上市5家、新三板挂牌9家、上市后备17家。人才、项目和资本的融合，为武进经济转型升级注入强劲动能。

来源：江苏园区招商网

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