近日,句容市人才服务中心发布了2026年上半年人才需求分析报告及人才需求目录,句容全市170家经营主体释放351个有效岗位,计划招聘1007名各类人才。这份人才需求清单,是句容产业活力迸发、经济稳健向好的生动缩影,更是经营主体深耕发展、聚力升级的鲜明信号。
人才需求目录深度贴合句容“两群三链”发展布局,靶向精准、导向鲜明。岗位重点聚焦高端装备制造、高性能新材料、新一代信息技术、新型电力(新能源)装备、绿色建材五大核心制造业,合计招聘475人、占总需求的47.2%;同时覆盖现代农业、生物医药、商贸服务等多元领域,形成主次分明、全面覆盖的人才需求体系。产业赋能人才成长,人才反哺产业升级,句容摒弃粗放式盲目扩招,精准对接产业链薄弱环节与关键岗位缺口,重点瞄准半导体研发、工业机器人工程师、储能技术研发等紧缺人才,推动人才引进与产业发展同频共振。
需求目录彰显句容兼容并蓄、广纳贤才的纳才理念,人才需求层级丰富、类型多元。岗位涵盖高端研发、技术攻坚、中层管理、一线技能、基础服务等全类别,既面向博士、硕士研发人才抛出橄榄枝,招揽助力技术创新、产业转型的高精尖人才;也吸纳机械技工、质量工程师、农业技术员等实用型技能人才,大专学历需求占比达62.3%,精准适配规模化用工需求,充分满足不同学历、专业、技能人群的就业诉求。同时,目录包含岗位详情、专业要求、薪酬待遇等信息,依托便捷渠道对外开放查询下载,打破人才信息壁垒,实现企业与求职者双向精准匹配,尽显城市开放包容、求贤若渴的鲜明姿态。
相较于传统招聘方式,本次人才需求征集与发布工作更趋科学精细、高效透明。前期全面摸清企业用工规模、岗位标准、专业需求与薪酬水平,精准梳理出研发制造类(占比37.9%)、销售市场类(占比17.3%)等核心岗位分布,为人才政策优化、精准引育人才提供扎实数据支撑。句容人才工作加速从零散招聘转向清单化、系统化、精细化引才模式,公开透明的岗位发布、便捷高效的查询渠道,大幅降低企业引才和人才择业的时间成本,显著提升供需匹配效率,让人才引育工作更具针对性、实效性。
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来源:江苏园区招商网
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