筑牢新沂人才高地 赋能城市发展

5月8日，市长陈琳调研全市人才工作，从安居保障到创新孵化，从人才培育到产业赋能，全方位把脉全市人才工作发展路径，为城市高质量发展筑牢人才基石。 市政府党组成员马甲林参加活动。

在晨曦人才公寓与蓝城玉园，陈琳实地查看公寓设施配套、入住率及服务保障情况，详细听取青年人才共有产权房政策推进情况汇报。她强调，人才安居是引才留才的核心基础，相关部门要持续优化公寓管理服务，通过完善共有产权房政策细则、加大宣传推广力度，切实解决人才住房难题，让人才住得安心、留得舒心，为城市发展注入持久活力。

走进李新生劳模创新工作室，陈琳与团队成员深入交流，全面了解科技创新成果与人才培养模式。她对工作室在产学研融合、技术攻关等方面取得的成绩给予高度评价，并鼓励工作室充分发挥劳模示范引领作用，聚焦产业发展需求，强化技术创新与人才培育，为企业创新发展提供强劲动力。

在江苏宥拓新材料、普罗迈生物科技、睿为电子材料等重点人才项目企业，陈琳深入生产车间与研发一线，详细了解企业人才队伍建设、科研成果转化及发展困境。她指出，企业是人才创新创业的主战场，政府将持续强化政策扶持，优化服务保障，助力企业突破发展瓶颈。同时，她勉励企业加大引才育才力度，以科技创新提升核心竞争力，为全市经济社会发展贡献更大力量。

调研中，陈琳强调，人才是推动高质量发展的第一资源。要深入实施“人才强市”战略，依托“钟吾英才”计划、“凤还巢”工程，完善人才政策体系，优化人才发展环境。要聚焦重点产业与关键领域，深化产才融合，搭建多元创新平台，推动人才与产业互促共进。各部门要强化服务意识，主动作为，为人才提供全周期、个性化服务，让各类人才在新沂安心创业、舒心生活，为城市发展注入澎湃动能。

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来源：江苏园区招商网

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