8月25日,苏州高新区“促进高校毕业生高质就业助力区产业人才高效集聚‘四大行动’启动暨促进新时代人力资源服务产业高质量发展政策发布会”成功举办,以实际行动促进人力资源产业高质量发展。区领导张瑛出席活动并致辞。
随着今年1076万高校毕业生走出校园、步入社会,高新区一手出政策、一手挖岗位,一手抓落实、一手想新招。活动现场,区人社局相关负责人详细讲解了“四大行动”——“引凤 还巢”“青苗优技”“菁英创领”“乐业护航”。“四大行动”将通过组建“职业规划讲师团”,搭建毕业生职业发展交流平台;加大 “就在苏州 乐享高新”等引才平台、各级人社部门服务公众号等推广力度,拓宽高校毕业生获取岗位信息渠道;组织“高新匠领”技能大赛,优化升级创业指导服务,开展多层次创业培训;制定全职业生涯周期奖励政策,持续开展“和谐企业”建设等12条具体举措,努力实现高校毕业生就业和产业人才集聚两者相互促进、双向互动循环。
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记者还从现场了解到,围绕进一步促进区域人力资源服务产业高质量发展,保持先发集聚优势,高新区人社部门牵头制定出台了《苏州高新区关于促进新时代人力资源服务产业高质量发展的实施意见》,明确将进一步拓展国家级人力资源服务产业园核心区,建成“1+N”产业园发展格局;加大对人力资源服务产业的创新扶持,精准高效落实各类补贴,培育一批引领区域产业发展的骨干机构;鼓励机构品牌推广、加强行业交流及协作发展;发挥人力资源机构在促进就业、优化人力资源配置等方面作用,进一步彰显产业发展效能。
活动还为32家技能人才培养输出示范基地、产业人才培养基地、大学生高质就业示范单位和产业创新集群优质引才机构进行了授牌,为24名人力资源管理讲师团、职业规划讲师团成员颁发了聘书,为8个大学生优质创业项目颁发奖状和奖金。同时邀请了讲师进行了主题演讲。
下一步,高新区人社系统将持续扎实开展好“四大行动”,努力让更多的本地高校毕业生留在高新区,更多的外地高校毕业生来到高新区,助力高新区高质量发展。
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来源:江苏园区招商网
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