区委书记朱明泉调研就业创业工作

8月14日，区委书记朱明泉带领区有关部门负责同志现场调研就业创业工作。他强调，就业是最基本的民生。全区各相关部门单位要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实履行稳就业责任，多措并举做好就业创业工作，确保全区就业形势持续稳定向好。区领导程东、赵志刚参加活动。

“辖区有多少失业人员？”“就业服务如何提供？” 在昆仑社区“家门口”就业服务站，朱明泉实地查看功能布局和服务流程，与工作人员面对面交流，详细了解就业服务“1234”工作体系建设情况。他指出，社区就业服务站要进一步优化提升就业服务功能，全面摸排辖区内群众的就业、创业、培训需求，通过搭建平台、整合资源、对接服务等方式，为就业者和企业搭建起更加完善的供需桥梁。

中科游否（江苏）网络科技有限公司，主营游戏开发、运营及游戏产业的技术服务。朱明泉与企业负责人深入交流，关心询问就业创业、产品研发、市场前景等情况，鼓励企业要积极抢抓数字经济新机遇，坚持走自主创新之路，通过人才招引、产品创新等方式持续提升核心竞争力。区有关部门单位要一如既往关心支持企业发展，落实好各项帮扶政策，鼓励企业在数字科技领域创新创业。

东风职业培训学校，目前开设形象设计、摄影、无人机操作培训等课程，成立以来累计为近万人提供就业培训。朱明泉在详细了解学校发展历程后，还走进培训教室关心询问就业培训开展情况。他强调，职业技能培训是提高就业质量的根本举措。学校要根据当前社会发展和各行各业对人才的实际需求,设置相关专业、课程，不断强化师资力量、优化教学设施、扩展生源渠道，充分发挥培训促就业作用。

在百邦人力资源公司，朱明泉与企业负责人深入交流，关心了解人力资源服务机构现状，听取企业发展需求。得知公司目前已涵盖人力资源招聘、人才派遣服务、人才信息化服务等业务范围，服务超过1万多家企业后，朱明泉叮嘱企业要把握人力资源市场发展趋势，加强自身服务能力建设，努力提供更多就业机会。区人社等部门要加强与人力资源企业的交流合作，共同营造规范、有序、优良的用工环境。

区劳动人事争议联合调处中心成立于2022年5月，目前已受理各类案件2400余件，调解成功率87.7%，联合调处“云龙经验”被省、市宣传推广，荣获全国“百家金牌劳动人事争议调解组织”，省、市“金牌劳动人事争议调解组织”等称号。朱明泉来到调处中心调研了解功能站室建设和多元化解联动处置协调机制运行情况，强调要进一步提升工作标准和服务质量，畅通劳动争议一站式联调快处机制，推动劳动争议依法高效化解，切实维护我区劳动关系的和谐稳定。

今年以来，我区认真贯彻落实中央、省、市关于稳就业工作部署要求，大力推动稳就业、促创业，率先建立“家门口”就业服务站、“零工驿站”公共就业服务平台。举办大龙湖“人才夜市”等各类就业招聘会近百场，开展“云创联盟”走进高校系列活动近三十场，发放各类就业补贴和创业担保贷款5400万元，新增就业6830人，支持成功自主创业1099人、招引高校毕业生2259人。

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来源：江苏园区招商网

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