秦淮硅巷人才引育工作获《中国组织人事报》点赞

一是集聚创新创业资源。整合各类扶持政策，支持人才项目落地、企业提升能级。围绕主导产业举办各类活动赛事，吸引800余个海内外创新创业项目参赛，90余个参赛获奖项目落地。发挥引领带动作用，引进一批物联网、智能制造上下游产业链人才企业，目前已集聚科技型企业近1000家。

二是共建创新创业平台。加强与南航、中国人民解放军第5311厂等一批大院大厂合作，盘活老校区、老厂房等载体，打造优质创新平台。充分挖掘校友资源，以项目、技术合作等方式招引校友企业家，硅巷创业企业中，有21.7%由校所教师及科研人员创办，53.2%具备区域校所背景。推出秦淮硅巷创新实验室，近两年集聚智库专家团队120余名、集成创新服务产品160余项、举办创新服务活动140余场、服务企业200余家。

三是优化创新创业生态。组织专业培训团队向人才讲解安居、进阶发展等政策，辅导人才申请各类奖励补贴。成立“秦淮硅巷金融服务联盟”，研发“硅巷贷”等特色金融产品，解决人才企业融资难、融资贵问题。成立创新生态服务共同体，依托产业创新联盟、法律服务团等平台，为人才企业提供全方位、全流程服务。

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来源：江苏园区招商网

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