当前，徐州正积极抢抓多重叠加战略机遇，高站位大格局建设区域中心城市，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。以产业、事业吸引人才，用优质服务、优厚待遇留住人才，徐州正因地制宜、不拘一格，着眼重点领域，积极培育引进人才，全力打造人才集聚“强磁场”。
2024-04-24
今年要切实把人才作为重要战略资源，围绕建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区目标定位，深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，聚焦产业、科技、文化、教育、医疗等领域，进一步优化人才发展环境，充分发挥人才在发展新质生产力中的重要作用。
2024-04-24为进一步推动高校科技成果转化落地，促进我市民营企业科技创新和产业升级，3月30日，中国矿业大学—徐州高新区产学研对接活动在中国矿业大学举行。此次活动是我市民营企业进高校系列活动之一。市委常委、统战部部长毕于瑞出席活动并讲话。
2024-04-012024年扬州市高校毕业生春季专场招聘会扬州大学广陵学院专场招聘活动开展，吸引36家扬州重点用人单位进校揽才，提供岗位需求905人，岗位需求涵盖高端装备制造、新材料、人工智能、信息技术等多个“新质生产力”领域。
2024-03-28“江苏大工匠”“江苏工匠”是江苏技能大奖奖项的一种，是省政府对作出突出贡献的优秀高技能人才设立的最高奖项之一，每2年开展一次评选表彰活动，评选面向全省各行各业技能劳动者，重点聚焦先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、乡村振兴等发展方向。
2024-02-27为增强全市企业雇主品牌建设意识，聚焦“产城人融合”，做好“人才聚集”文章，1月30日下午，“港城好‘雇’事”——张家港市第二届“最佳雇主”颁奖仪式举行，市委副书记、副市长李炳龙等出席活动。
2024-02-01近年来，滨江开发区不断深化人才政策落地和人才创新创业服务保障等重点工作。2023年，园区针对性组织开展滨江科技人才项目路演、人才计划申报辅导等活动10余场。园区聚焦人才企业技术需求，利用江宁区“揭榜挂帅”机制推动人才企业开展关键核心技术攻关，依靠“南京市百校对接计划”“江苏省科技镇长团”等工作为重要抓手，不断加强与北京科技大学、南京邮电大学等高校院所的交流，不断强化服务企业引才用才的力度。
2024-01-31党的二十大报告强调，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
2024-01-05为进一步深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实“立足岗位作贡献”活动,县人社局人才中心党支部根据省人社厅部署安排，组织党员先锋出击，开设引才专线，赴海南高校现场招聘。
2023-12-05为强化院校人才供需对接，广泛吸纳医学优秀人才，完善专业技术人才队伍建设，助力全区医疗机构高质量高水平发展。11月26日至30日，宿豫区卫生健康局党委书记、局长殷朝霞携宿迁高新区人民医院、宿迁市宿豫区妇幼保健院一行赴兰州大学、新疆医科大学参加2024届硕士毕业生就业校园招聘会。
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