首批115家企业获一次性扩岗补助 南通市人社部门再出实招稳住就业基本盘

南通市已经向包括江山农化、顺丰速递、捷捷半导体等在内的首批115家企业，发放一次性扩岗补助46.65万元。

向符合条件的参保企业发放一次性扩岗补助，是政府鼓励企业吸纳高校毕业生就业、激发人才市场活力的一项重要举措。针对今年高校毕业生规模创新高、企业用工需求收缩等情况，我市人社部门始终把“稳就业、保就业”放在置顶位置，累计拨付稳岗返还资金、社保补贴超过2亿元，帮助83家中小微企业发放“苏岗贷”约4.81亿元；全市城镇新增就业7.01万人，城镇登记失业率控制在4%以内，城镇失业人员再就业3.76万人，扶持各类城乡劳动者成功创业1.62万人，城乡就业困难人员再就业1.3万人；举办线上线下招聘会903场，提供就业岗位30.1万个，全力以赴稳住就业基本盘。

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当前，疫情与经济形势仍复杂多变，对于人社部门而言，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力持续传导，给就业工作推进带来不少变量和挑战，“以确定性工作应对不确定性风险，关键是要贯彻好上级部署要求，把握好重点工作环节，确保各项目标任务兑现落地。”市人社局负责人表示，接下来全市人社系统将持续做好稳定和扩大就业工作，更大释放人社助企惠企政策红利，助力市场主体就业岗位持续增长；加大重大项目、重点企业用工常态化服务，突出抓好高校毕业生、农民工及困难人员等重点人群就业，推动创业带动就业，力争全年城镇新增就业12万人以上。

高校毕业生和农民工是就业工作的经纬线。聚焦引才，我市将抢抓毕业生就业关键期，加大“就在南通”“才来江海”“职引未来”等专项引培计划实施频次和密度，提高在通毕业生留通率、通籍毕业生回通率；面对农民工，我市加大新就业形态扶持力度，开展快递员、康复护理、无人机操控等25个新职业项目的技能培训，并纳入培训补贴范围，同时启动规范化零工市场建设，为灵活就业人员提供专业化线下线上服务。

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此外，人社部门还将加大扩面参保力度，推进企业职工养老保险国家统筹和工伤、失业保险基金省级统筹，以织密扎牢民生保障网；持续推进省级构建和谐劳动关系改革试点建设，强化风险研判和预警监测，健全劳动人事争议多元化解机制，加强根治欠薪机制建设，切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。

8月以来，我市已发放首批留工培训补助114家企业310.05万元，惠及6201人；为期10天的人才夜市，有226家优质企业携万余岗位参加，吸引了2.3万人入场咨询洽谈；第二批275家单位、63.3万元的一次性扩岗补助，正在公示中……全市人社系统正以排除万难的勇气、敢打硬仗的胆气，全力以赴跑好下半场。

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来源：江苏园区招商网

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